Invitation to Emprogage’s Concultancy Cell Day
Emprogage invites for a Concultancy Cell day on the 21st of May, at Hillesgården in Skåne, to co-create the Paradigm Shift.
What
Emprogage Welcomes three new Emprogagers – let’s co-create!
We are proud to annonuce the co-creation with three new inspiring and engaged Emprogagers – Erik Nilsson, Andreas Önnerfors and Anna Grassotti. Erik Nilsson works with nature as strategy and involves people in team work and sustainability by experiencing nature as a force for change. Out door meetings, conferences and concepts in nature are natural ways of …
Emprogage Welcomes three new Emprogagers – let’s co-create! Läs mer »
Invitation to Emprogage’s Development Cell Day
Emprogage invites for a Development Cell day on the 20th of August, at World Trade Center Malmö, to co-create the Paradigm Shift.
What is ’core business’ in times of crisis?
3 advice on business that is Best For the World in turbulent times.
Engagerade i samhällsfrågor möts digitalt under första veckan i juli
Ship of a New Story är en ny digital plattform som ger plats för samtalen som inte kan vänta. Organisationer och verksamheter erbjuds en ny möjlighet för att föra en dialog kring de frågor som engagerar dem. Hur kan vi arbeta tillsammans för att bli bäst för världen? Det blir fem dagars direktsänt samhällsengagemang från skeppet som tar oss till framtiden.
Allmännadalen / Common Valley
#Allmännadalen/#CommonValley är en idé för att tillgängliggöra det demokratiska samtalet för fler – en testbädd skapad av olika sammanhang och arenor. Avsikten är att lämna över denna kunskap till Almedalsveckan för att fortsätta dialogen tillsammans framöver. Ett tillsammans som inte ser gränser och som värdesätter dialogen i sig. Låt oss skapa gott!
Mer info på www.allmännadalen.info
The Emprogage Being
Emprogage is not an ordinary consultancy. But what makes it different? Is it its Emprogagers or their co-creations? The self-organization in a dynamic cell structure? Working for what is best for the world? Or making intentional decisions and having the fundamental assumption that there is always a choice? Get to experience the wholeness of Emprogage through the Emprogage Being Document.
Emprogage welcomes its latest Emprogager – Tomas Holasek
Emprogage welcomes a new consultant and owner. Emprogager Tomas Holasek is an experienced leader and interim-CEO who contributes in the direction of ego-less leadership behaviors. With his superpower to create environments of trust and to break down obstacles between people, we are excited to co-create into the direction that is best for the world. Welcome, Tomas!
Best For the World live broadcasting reflection
Within two weeks almost 100 people from around the world have been co-creating content during the four day Best for the World live broadcasting. Afterward, they came together to reflect on the self-organizing way of working, trusting the process of building a bridge to the new paradigm while working on it, and together explore opportunities for moving into the direction of Best For the World.
Best For the World live broadcasting announcement
Emprogage hosts a four-day Live Broadcasting that invites people to move into the direction that is Best for the World. During the time of COVID-19 when the world is in synchronicity, around 100 Co-creators come together to create content in 50 concepts. The content is of holistic nature and spans over various topics addressing the person, team, organization and society.
En ny typ av konsultbolag har sett dagens ljus
Idag föddes Emprogage – ett konsultbolag som verkar för det som är bäst för världen. Från start är det 16 konsulter som alla medvetet väljer empati, proaktivitet och delaktighet för att facilitera skiftet från bäst-i-världen till bäst-för-världen. Det rör sig om hela spannet från medarbetar- och ledarutveckling, via organisations- och affärsutveckling till samhällsutveckling och världsförbättring.
Creating together a consultancy firm that works for what is best for the world
On January 2018 over 30 co-creators followed the invitation to together create a new consultancy company. The calling question for an Open Space workshop format was: ”How can we design a Consulting firm based on Empathy, Proactivity and Engagement?”