Emprogage

Språk

ledarskap

Emprogage välkomnar tre nya Emprogagers – låt oss skapa tillsammans!

Vi är stolta över att kunna presentera samskapandet med tre nya inspirerande och engagerade Emprogagers – Erik Nilsson, Andreas Önnerfors och Anna Grassotti. Erik Nilsson arbetar med naturen som strategi och involverar människor i lagarbete och hållbarhet genom att uppleva naturen som en förändringskraft. Utomhusmöten, konferenser och koncept i naturen är naturliga sätt att...

Emprogage välkomnar tre nya Emprogagers – låt oss skapa tillsammans! Läs mer »

Trädmetaforen

Ken Wilbers AQAL-modell ger en helhetssyn och icke-dubbel uppfattning av världen. Den komplexa världsbilden ger ett alternativ till linjära modeller. Trädmetaforen representerar olika grundläggande antaganden jämfört med maskinens metafor som paradigmet vi fasar ut bygger på.

Emprogage cellstruktur

Emprogage sätt att arbeta

Emprogage organiserar arbete genom en helhetsbekräftande design som bygger på dynamiska och statiska aspekter. Utifrån de vägledande principerna för empati, proaktivitet och engagemang ger en självorganiserande cellstruktur ett arbetsekosystem där människor kan vara hel. Resultatet är en innovativ, utforskande och upplevelseskultur i en riktning som är bäst för världen.

Tomas Holasek

Emprogage välkomnar sin senaste Emprogager - Tomas Holasek

Emprogage välkomnar en ny konsult och ägare. Emprogager Tomas Holasek är en erfaren ledare och interim-CEO som bidrar i riktning mot ego-mindre ledarskap. Med sin superkraft för att skapa miljöer med förtroende och att bryta ner hinder mellan människor är vi glada att samskapa i den riktning som är bäst för världen. Välkommen, Tomas!