Way av att arbeta
En webb av liv
Emprogage är en komplex levande organisme - representerad av ett träd - som som en enhet har sitt eget medvetande. Det består av medlemmarna, Emprogagers och medskapare och deras relationer med varandra. Samtidigt är det mer än bara summan av dess folk och deras relationer. Skillnaden mellan den summan och det medvetande den besitter kan beskrivas som Emprogage.
Lyssnar på pulsen från Emprogage
Den här videon visar hur Emprogage, ett samägt och samskapande konsultföretag baserat i Malmö, Sverige, organiserar arbete. Organisationen uppfattas som en livets webb - metaforen som används här är ett träd. En anpassningsbar och flytande cellstruktur ger sina ägare (Emprogager) såväl som medskapare (konsulter och kunder) möjlighet att delta i projekt som de uppfattar som meningsfulla och är i den riktning som är bäst för världen. Ägandet till Emprogage sker genom de enskilda företag som medlemmarna har etablerat sig. Det betyder att Emprogage samtidigt är ett personligt företag och ett kollektiv. Aspekten av icke-dualitet finns i många aspekter av Emproges sätt att arbeta, till exempel i det kollektiva ledaransvaret och decentraliserade beslutsfattande.
kultur
Emprogages DNA grundar sig på dess vägledande principer om empati, proaktivitet och engagemang. Tillsammans med organisera principer och deras kontextuella tillämpning ger de en förståelse och erfarenhet av Emprogages kultur av öppenhet, lärande och samskapande.
Structure
Använda vägledande och organiserande principer som designkriterier Emprogage organiserar livet i en dynamisk cellstruktur, som ger Emprogagers och medskapare möjlighet att samskapa över organisatoriska gränser. Detta liv som bekräftar ekosystemuppsättningen, där människor kan vara sig själv, förstärker innovation och samhörighet.
Emprogage vara
I videon till höger dyker våra Emprogagers Stellan Nordahl och Jens Rinnelt i Emprogues sätt att arbeta i djupet under Bäst för World Live Broadcasting.
Dokumentet för Emprogage Being ger en helhetsupplevelse av Emprogage och beskriver de fyra funktionerna (ROOTS, WHY, HOW, WHAT) som en livslängd.