Emprogage

Språk
Inbjudan till samskapande av ett konsultföretag baserat på empati, proaktivitet och engagemang

Skapa tillsammans ett konsultföretag som fungerar för det bästa för världen

I januari 2018 följde över 30 medskapare inbjudan att tillsammans skapa ett nytt konsultföretag. Den ställande frågan för ett Open Space -workshopformat var: ”Hur kan vi designa ett konsultföretag baserat på empati, proaktivitet och engagemang?”

Vi började med en incheckning på vad vi skulle vilja ta bort från dagen. Många medskapare nämnde att lära sig och skapa nya anslutningar. Den kollektiva avsikten var avsedd att inspireras.

Med inspiration fortsatte vi också då och såg ett underbart klipp från Dewitt Jones på "fira vad som är rätt med världen". Vi reflekterade över vad vi väljer att fokusera på.

Som förberedelse för Open Space-workshopen presenterades några ramkoncept, till exempel modellen Intentional Decision, som redan gav de tre dimensionerna och designkriterierna för empati, proaktivitet och engagemang. Dessutom användes Simon Sineks gyllene cirkel för att visualisera det potentiella ekosystemet för Emprogage med ett inspirerande syfte i mitten som limet som håller allt samman, eftersom syftet med Emprogage är att arbeta för det bästa för världen. Sist men inte minst utforskades ramarna för Reinventing Organisations från Frederic Laloux eftersom arbetsmetoden för Emprogage är avsett att vara självorganiserande från början.

Sedan gick vi in ​​i Open Space-formatet och engagerade oss i inspirerande dialoger och deltog i utforskningar av hur en kultur och struktur för ett konsultföretag baserat på empati, proaktivitet och engagemang kunde bli verklighet. Ett av de viktigaste resultaten av denna deltagande workshop var att lita på vad som dyker upp. Med andra ord måste vi först tro för att se. En annan aspekt var att hålla sig nyfiken och delta i livslångt lärande. Hur passar medskaparna av avsikten.

Efter en vitaliserande lunch fick vi inspiration genom några lugnande MoodFrames. En medveten visualisering av bildpoesi gav oss en ny boost av energi.

I en designverkstad på eftermiddagen använde vi affärsutvecklingsverktyg som till exempel Lean startmetodik, och en uppdaterad affärsmodellduk som inkluderar ett holistiskt nytt paradigmperspektiv, för att gå från abstraktion, formulerad hypotes och antaganden, för att kunna testa och experimentera tillsammans.

Vi checkade ut med en känsla av våra nästa steg. Många medskapare kände sig inspirerade av att fortsätta utforskningen genom att tillsammans skapa ett konsultföretag som arbetar för det bästa för världen. Därför beslutade de att fortsätta med en djupgående designverkstad i februari. Avsikten här är att besluta om ett företagsnamn, vilka celler som ska initieras först och vilka strukturer som behövs för kommunikation och samarbete.

Vi säger tack för alla medskapare som deltog i att forma denna upplevelse och de följande stegen tillsammans.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska Fält ÄR märkta *