Konsulter

Åsa Kalée

Åsas huvudområde är ledningsstöd för social hållbarhet, arbetsgivarbranschen och beslutsprocesser. Andra kompetensområden är strategier för kompetens, samarbete med flera aktörer och projektdesign.

Läs mer

Eva Malmström

Coach, Mindfulnessinstruktör, Journalist

Evas presentation

Läs mer

Mette Koverberg

Grafisk facilitator och mötesritare
Visualiserare

Mette längtar efter att få lov att använda hela sig och se hela människan. Hon hjälper människor och företag att få en tydligare bild av vad de håller på med. Vilket är målet, vilken är riktningen? Detta kan hon uttrycka visuellt och är bra på att ta ett steg tillbaka och iaktta för att få en överblick. Att se saker lite utifrån är en av hennes styrkor.

Läs mer

Pontus Rydstedt

Innovationsspecialist, Affärsutvecklare

Pontus Rystedt har en passion för lärande, utveckling och förbättring. Han letar alltid efter nya sätt att lägga till och dela värde, skapa bättre produkter och leverera bra kundupplevelser. Han tror också att det finns ett bättre sätt att leda organisationer.

Läs mer

Stellan Nordahl

Samhällsfilosof, ledarskapskonsult och affärsutvecklare

Stellan fascineras av mänskliga möten och brinner för att göra skillnad. Hans drivkraft är att se organisationer och personer förflytta sig från omöjligt till möjligt och från bäst-i-världen till bäst-för-världen, att växa, lyfta och utvecklas och att vara en del i den upplevelsen. Stellan har bredden från inspirationsföreläsningar via halvdagsseminarier och workshops till hela ledarskapsprogram, affärsutvecklingsupplägg och värdegrundsprocesser.

Läs mer

Ulrica Fager

Kommunikationsspecialist, Facilitator

Ulrica arbetar med kommunikation i olika former och genom olika kanaler. Hon menar att hur vi än vrider och vänder på alla våra kanaler så handlar det om en enda sak - berättelsen.

Läs mer

Jens Rinnelt

Business Humanizer, Transformational facilitator

Jens har en otrolig förståelse för system, organisationer och hur människor funkar i dem. Hans intention är att skapa autentiska arbetsplatser. Det innebär arbetsmiljöer som är kongruenta, skapade gemensamt och medvetet utifrån världsbilder och övertygelser som finns hos människorna som arbetar där. Den typen av arbetsplatser tillåter personer att kunna ta med hela sig själv till arbetsplatsen, om de vill.

Läs mer

Caspian Almerud

Dialog Inducer, Facilitator

Caspian sammanför människor och skapar en miljö för dialog som berikar alla sidor med nya perspektiv.

Läs mer

Roland Gudinge

Bildpoet och Strategimakare med naturen som innovationskälla

Roland vill arbeta i sammanhang i framkant och har en förkärlek till det obeskrivbara och det som endast kan ses av den som ser och förnimmer. I dessa sammanhang blir Roland kopplingen för att förmedla detta till fler i sammanhanget, organisationen eller samhället.

Läs mer